Führungsarchitektur
Führung ist kein nächster Schritt. Sie ist ein Identitätswechsel.
Es gibt einen Satz, den Führungskräfte rückblickend erstaunlich oft sagen. Nicht in Beschwerden, nicht in Erklärungen — sondern in dem ruhigen, leicht verdutzten Ton von jemandem, der etwas lange nicht verstanden hat und es jetzt endlich benennen kann. Der Satz lautet: „Eigentlich war ich gut vorbereitet. Und trotzdem war ich es